大连鲲城冲甲了,但球员薪水成“悬案”
2026赛季职业联赛准入名单里,中甲球队大连鲲城光鲜亮丽地出现,但这份荣耀背后是一群球员没拿到应得的薪金奖金。至少七名球员已经通过微博公开讨薪,有的质问:“合同中绩效没兑现,我连签字都没签,凭啥算准入?”别跟我讲什么中超、中甲,这帮人踢得拼,结果到手的票子成了空头支票。
打脸老板的“承诺”?奖金从未真正发放
2024年中乙六连胜逆转,成功挺进中甲,是大连鲲城的骄傲。但这些振奋人心的成绩没能掩盖俱乐部在薪酬管理上的天大黑洞。球员坦言,整个赛季没人主动提奖金要求,老板当初嘴上说好,只要冲上来了奖金必发,本来还能撑起球队士气。如今一年过去,奖金都是空话,拖着就是不给,还私自代签工资奖金确认表,“翻脸不认人”,球员权益被踩得稀巴烂,这才是中国足球现实。
中足联该管管了,别让大连足球继续背黑锅
球员愤怒呼吁中足联和中国足协严肃查处私自代签工资奖金确认表这类“黑操作”,强调他们不是乱喊冤,而是要真金白银的血汗钱。他们说中国足球在复苏,大连足球也在努力恢复昔日荣光,但一帮战绩不错的中甲球队背后依然停留在几年前那种无视球员福利的制度漏洞中,教练组战术能打得漂亮也顶不住管理层的腐败与混乱。
足球圈潜规则再现,谁来保障球员权益?
面对冲甲成功的喜悦,现实是奖金、绩效迟迟不到位,甚至俱乐部不联系球员,私自冒名顶替签字搞定中超准入。此举不仅踢了球员一脚,也踩了职业联赛的脸。想想大连鲲城这支球队,本该是中国足球中甲舞台的新星,如今却因俱乐部内部矛盾拖延,成了中国足球管理不善的缩影。球员的利益何时能真正被重视?中甲、中超的管理漏洞何时能补上?别光顾着喊复兴,真正的问题是制度和执行力的短板。
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